1. CONTEXTE DU RECRUTEMENT


La Société de Développement Hôtelier du Bénin (SDH-BENIN) est un établissement public
béninois, doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière. Son objectif est de
développer le secteur hôtelier au Bénin en le structurant, en améliorant l’offre touristique et en
attirant les partenaires.
Dans le cadre de l’opérationnalisation de ses services, elle sollicite, par le biais du cabinet
Inkrease, des candidatures pour le recrutement du personnel devant renforcer son équipe, au
poste suivant, basés à Cotonou :
 Un Directeur des Opérations (H/F)

2. RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Directeur Général de la SDH-BENIN, le/la Directeur(trice) des Opérations a
pour mission de piloter l’ensemble des phases d’un projet de construction ou de réhabilitation,
depuis la réponse à l’offre jusqu’à la livraison, et de garantir la planification rigoureuse, la
coordination opérationnelle et la gestion efficiente des chantiers, en concertation étroite avec
l’ensemble des parties prenantes.
À cet effet, il/elle est chargé (e) de réaliser les tâches suivantes.
Principales tâches

  • Rédiger les termes de références nécessaires au recrutement des consultants ;
  • Faire le suivi de l’élaboration des dossiers techniques nécessaires au lancement des
    phases de consultation des entreprises (APS, APD, documents de consultation des
    entreprises, dossier de passation de marchés, etc.) ;
  • Examiner la qualité des livrables transmis par les consultants et formuler des
    observations et recommandations en vue de leur amélioration ;
  • Superviser les activités de sélection des entreprises et prestataires ;
  • Conduire et suivre les travaux confiés dans le cadre d’un reporting régulier à la
    hiérarchie ;
  • Élaborer des fiches de suivi des entreprises et des bureaux de contrôle ;
    AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
  • Tenir à jour un tableau de bord sur l’état d’avancement des travaux en temps réel, des
    lots à charge ;
  • Faire un reporting régulier des activités menées à l’attention de la Direction générale ;
  • Rédiger des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels des projets confiés ;
  • Faire le suivi rigoureux du respect des engagements contractuels ;
  • Valider les attachements présentés ;
  • Vérifier et valider les paiements adressés par les prestataires ;
  • Réceptionner les travaux en conformité avec les prescriptions techniques.
    Compétences et qualités requises
    ➔ Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC +5) en Génie Civil, Travaux Publics ou tout autre
    diplôme équivalent ;
    ➔ Avoir :
  • au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dont cinq (5) dans le domaine
    de la gestion de projet de construction ;
  • une excellente connaissance et maitrise des normes environnementales et de
    sécurité, de même que les réglementations spécifiques au BTP ;
  • une connaissance des techniques et des matériaux de construction, des méthodes de
    calcul structurel ;
  • une bonne pratique des logiciels de traitement de texte (Word), tableur (Excel),
    PowerPoint, Ms Project (pour la gestion des données de projet), et des logiciels
    spécifiques AutoCad, BIM (Building Information Modeling) pour la modélisation des
    structures en 3D ;
  • une solide connaissance et expérience dans les marchés publics ;
  • d’excellentes capacités d’organisation, de planification, de communication, de
    collaboration avec diverses parties prenantes et de gestion d’équipe ;
    ➔ Être :
  • axé (e) sur les résultats et capable de rédiger des rapports techniques ;
  • autonome, savoir prendre des initiatives, des décisions avec une adaptation constante
    en situations de pressions et de stress ;
    • âgé (e) de 45 ans au plus à la date de candidature ;
      ➔ Maîtriser l’anglais serait un atout.

3. PROCÉDURES DE SÉLECTION DES CANDIDATS
La procédure de sélection des candidats suivra les étapes suivantes :
 Etude des candidatures ;
 Présélection et tests après étude des candidatures ;
 Entretiens, sélection et classement des meilleurs candidats.

4. DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être envoyées en seul fichier PDF, par mail à l’adresse
recrutementsdh@outlook.fr au plus tard le vendredi 4 juillet 2025 à 17 heures (heures de
Cotonou), avec mention dans l’objet du mail : pour le poste de Directeur des opérations : « Recrutement SDH-BENIN/Poste de DO» ;

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  1. Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet ;
  2. Un curriculum vitae mentionnant clairement les postes occupés, les principales
    missions et activités réalisées, les compétences en rapport avec le poste ciblé ainsi que
    les références professionnelles ;
  3. Les diplômes requis pour le poste ;
  4. Les attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve des expériences ;
    • Une pièce d’identité en cours de validité.
      NB :
      ▪ Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats
      présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
      ▪ Sauf avis contraire de votre part, par ce recrutement, nous stockons vos données
      personnelles après le traitement de votre dossier ;
      ▪ Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à
      l’adresse courriel courriel@inkreaseadvice.com

La durée du contrat pour le poste est de deux ans renouvelables.